做產(chǎn)品就是做人品、做產(chǎn)品就是做服務(wù)
Product is character, product is service智能人事面試系統(tǒng)
該系統(tǒng)主要由多個(gè)子系統(tǒng)構(gòu)成,分別由業(yè)務(wù)支持平臺(tái)、抽簽系統(tǒng)、面試打分系統(tǒng)和成績(jī)管理系統(tǒng)等架構(gòu)組成,主要目的是實(shí)現(xiàn)面試過(guò)程中對(duì)考務(wù)流程智能化,打破常規(guī)面試方案,去除考務(wù)工作中必要的繁瑣工作。
采用無(wú)紙化核算,杜絕面試過(guò)程手工核算錯(cuò)誤發(fā)生,全程軌跡記錄,保證考試過(guò)程可還原追溯。
考生使用電子抽簽和人臉識(shí)別,運(yùn)用雙盲原則,防范替考和考場(chǎng)舞弊。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)確認(rèn),減少糾紛,實(shí)現(xiàn)公平,公正,公開(kāi)原則,從而提高面試工作效率。
智能人事面試系統(tǒng)設(shè)備移動(dòng)方便,可針對(duì)不同應(yīng)用場(chǎng)景需求實(shí)現(xiàn)靈活部署。
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