智能人事面試系統(tǒng)


該系統(tǒng)主要由多個(gè)子系統(tǒng)構(gòu)成，分別由業(yè)務(wù)支持平臺、抽簽系統(tǒng)、面試打分系統(tǒng)和成績管理系統(tǒng)等架構(gòu)組成，主要目的是實(shí)現(xiàn)面試過程中對考務(wù)流程智能化，打破常規(guī)面試方案，去除考務(wù)工作中必要的繁瑣工作。


  • 采用無紙化核算，杜絕面試過程手工核算錯誤發(fā)生，全程軌跡記錄，保證考試過程可還原追溯。


  • 考生使用電子抽簽和人臉識別，運(yùn)用雙盲原則，防范替考和考場舞弊。


  • 面試成績當(dāng)場確認(rèn)，減少糾紛，實(shí)現(xiàn)公平，公正，公開原則，從而提高面試工作效率。


  • 智能人事面試系統(tǒng)設(shè)備移動方便，可針對不同應(yīng)用場景需求實(shí)現(xiàn)靈活部署。


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